女性の正社員転職 ～家庭と両立できる仕事がしたい！～
女性の正社員転職
「結婚」「出産」などのライフイベントが自身のキャリアに大きく影響する女性にとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。残業が多い職場や育児休暇の取得前例がない職場等で働いている方で、家庭との両立に不安がある場合は、そのような女性をサポートする企業風土・制度が整っている会社へ転職を考えることも賢い選択です。
今回は「家庭と両立できる正社員の仕事」を見つけるために知っておきたいポイントやおすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。
正社員の仕事を探す方法は大きく分けて以下の３つがあります。複数の方法を併用することで、希望の仕事に就ける可能性が大きく高まります。
転職サイトを活用する - 女性の正社員転職 仕事の探し方1 -
転職サイトの最大の魅力は、自分のペースに合わせて活動しながら多くの求人案件に出会えることです。企業探しから応募まで、すべてサイト上で行うことができます。無料かつ最も簡単にできる仕事探しのひとつなので、転職を考える際にまず取り入れたい方法です。
スカウトサービス(*1) のある転職サイトを利用することで、自分の経歴がどのような業種・職種から求められているのか客観的に見ることのできる良い機会にもなります。サイトによって、求人数、サービス内容、検索条件等がそれぞれ異なるので、自分に合ったサイトをいくつか登録してみましょう。女性におすすめの転職サイトを以下に紹介していますので、参考にしてみてください。
(*1)スカウトサービス：職務経歴や希望条件を匿名で登録すると、興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くサービス
女性向け転職サイト
日本最大級の転職サイト。圧倒的な求人数と充実したスカウトサービスで転職の可能性を広げてくれる。女性の登録者も多く、女性を対象に正社員転職のスカウトメールを送る企業も多い。また、毎月のスカウトレポートでは自分の市場価値を知ることができる。
オススメポイント
- 常時5,000件以上という豊富な求人数
- スカウトサービス内容が充実。スカウト配信メールは毎月約300万通！
オススメ 条件検索
- ワークライフバランスで働く・・・1,361件 （2019年6月現在）
年間休日120日以上×残業ほぼなしのワークライフバランスを重視している求人をピックアップ - 育児と両立しやすい職場・・・512件 （2019年6月現在）
育児支援、託児所あり×子育てママが活躍している求人をピックアップ - 限られた時間で効率よく働く・・・69件 （2019年6月現在）
17時までに退社可×業務時間7時間以内で働ける求人をピックアップ
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リクナビNEXTの口コミ
- 一番最初に登録したのがリクナビNEXTで応募した企業の数もスカウトメールが届いた数も一番ここが多かったです。女性向けに特化している転職サイトの中には、正社員といっても契約社員が含まれるところもありますが、リクナビNEXTは契約社員の場合は明記されていますし、雇用形態がきちんとわかります。また女性だけというような求人の仕方はしていなくても女性が活躍というキーワードで求人を絞り込めるのでおすすめです。
- 大手の飲食関連の求人の取り扱いが多く、女性歓迎の表記がある求人も多いので、男女問わず使いやすいと思います。あとは保険のセールスレディの正社員求人も多いですね。楽な仕事ではないですが、正社員を目指すのであれば、有力な選択肢だと思います。
女の転職 Woman Career powered by doda
転職情報サービス大手「doda」が運営。自分らしいキャリアを真剣に考える女性のためのエージェントサービス。無料会員登録すると、専任のキャリアコンサルタントが転職をフルサポート。女性にとって重要な5年後、10年後のキャリアプランについても相談できる。またキャリアアップを目指す女性の悩みに答える相談室や、自分自身でキャリアを切り開いている女性のインタビュー、女性が転職活動の中で陥りがちな落とし穴をプロの視点から解説する座談会等、女性のキャリアに役立つ情報が充実。仕事もプライベートも両立したい女性は必ずチェックしておきたい。
オススメポイント
- 転職支援サービスへ無料登録すると専任のキャリアコンサルタントが転職をフルサポート。5年後、10年後のキャリアプランも相談できる
- 女性に人気の企業の合格率がわかる合格診断や適正年収の無料査定も
オススメ特集
- ワーキングマザーの仕事「満足度」調査・・・調査結果をもとに自分のキャリアを今一度考えてみましょう
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dodaの口コミ
- 求人の数で言うと他のサイトよりもdodaのほうが多いです。キャリアがある女性向けのコンテンツも転職活動する上でモチベーションを上げる際、役立ちました。そこまでバリキャリで働きたいという訳ではありませんが、女性だからと甘えないように心掛け、転職に取り組みました。個人的な感想ですが、しっかり活動すれば正社員転職自体は難しくなくて、良い企業を見極めることが大切なのかなと思いました。
- dodaはキャリアコンサルタントの方が女性で、さらに既婚の方だったので、相談しやすかったです。また女性だから、既婚だからという点を強く押し出すと転職は決まりにくいという話をされ、改めて納得しました。頑張る女性、結果を出す女性であれば、自然と周りのサポートも受けられるものだと思います。
正社員として働き、成長したい女性のための転職サイト。100％女性歓迎の正社員もしくは契約社員の求人情報だけを取り扱う。転職に役立つノウハウ・診断テストや働く女性ならではの悩みを解決する特集記事など充実したコンテンツが人気。
オススメポイント
- 「18時までに退社できる」「働くママ歓迎」等、仕事と家庭を両立したい女性にとって嬉しい条件検索が豊富
- 正社員はもちろん、契約社員・派遣・パート等さまざまな雇用形態の選択が可能
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女の転職@typeの口コミ
- 求人は少ないです。ただ少ないながらもいろいろな業種の女性歓迎の求人がありますし、正社員中心なので、フルで働きたい人にとっては、便利だと思います。求人数が多いほうが選択肢は増えますが、本当に女性を活用したいと思っているところはごく一部なので、数より質にこだわったほうが効率は良いと思います。
転職エージェントを活用する - 女性の正社員転職 仕事の探し方2 -
プロのキャリアコンサルタントから職務経歴やスキル、希望条件に沿った仕事を紹介してもらうことができます。転職エージェントを利用すると、転職サイトでは見ることができない非公開求人（求人数の約7割～8割を占める）を紹介してもらうことが可能となるため、選択肢が大きく広がります。
また、履歴書や職務経歴書の添削から、面接対策、年収及び各種条件交渉まで、総合的なサポートを無料で受けられる点も転職サイトにはないメリットです。転職エージェントを利用する場合、会社ごとに取り扱う求人が異なるため、いくつかの転職エージェントに登録することで、より多くの求人に触れることができます。（キャリアコンサルタントと転職に対するスタンスが合わない場合は、担当のコンサルタントを変えてもらうことも可能です。）
特に女性の正社員転職に強いパソナキャリアやマイナビエージェントのWomanWill、圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントがおすすめです。
女性の転職に強い転職エージェント
幅広い業種でトップクラスの求人数。キャリアコンサルタントの質の高さとネットワークの広さを武器に豊富な正社員転職情報を得ることが可能。
オススメポイント
- 派遣で培ったパソナグループのネットワークを活かし、業種・職種問わず、女性の正社員転職情報に強い
- 求職者の希望条件やスキルに合った求人センスの良さときめ細やかなアドバイスが人気
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パソナキャリアの口コミ
- パソナキャリアの方は挨拶や立ち居振る舞い、対応などが真面目で礼儀正しい印象。恐らくただ漠然と転職を希望していて、自分が何をしたいのかわからない、悩んでいる人にはパソナキャリアのような転職エージェントではっきりとしたアドバイスや指摘をもらうのも良いのでは。戸惑いや違和感を覚える人もいると思いますが、転職をする上での厳しさを改めて教えてもらえるのではないでしょうか？明確に自分が進みたい方向がわかっている人には無駄のないアドバイスや、求人サイトに載っている以外の企業紹介をもらえるのではないかと印象を受けました。
- リクルートーエージェントにも登録しましたが、紹介してもらえる求人の数は全く変わりませんでした。それ以上にコンサルタントの方の対応がよく、こちらからのレスポンスにはすぐに対応、こちらが連絡できない時もきちんとフォローしてくれて好感が持てました。
女性による女性のための無料転職支援サービス「WomanWill」各業界に精通した女性キャリアコンサルタントが転職活動を総合的にサポートしてくれる。
オススメポイント
- 担当の女性コンサルタントが女性ならではの悩みも理解したうえで求人を紹介
- 業界の市場動向や仕事内容に理解の深い女性キャリアコンサルタントが面接対策から企業との交渉までを担当
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マイナビエージェント Woman Willの口コミ
- マイナビということで登録しましたが、接したすべての方が女性で、徹底して女性がサポートするサービスにしているのかなと思いました。求人数が多い訳ではありませんが、都市部であれば定期的な紹介はもらえますし、転職サイトとは違い、非公開求人の案内もあり、条件面も良かったです。
圧倒的な求人数と転職紹介数No.1の実績を誇るリクルートエージェント。会員登録をすれば、約5万5000件の非公開求人から自分に合う求人を紹介してもらえる。
オススメポイント
- 6万件を超える求人件数で転職紹介実績No.1（※求人数の内、約5万5000件が非公開求人）
- 全国17拠点で土日の面談も可能
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リクルートエージェントの口コミを見る
- 既婚で子供がいるということで、登録時に断れれる転職エージェントも多かったですが、リクルートエージェントは登録でき、面談までいけました。これまでの経歴も評価してくれましたし、転職は可能という事でしたが、残業や出張などができない場合、長引く傾向があるとのこと。ただ頑張りたいです。
注意！
コンサルタントによる支援サービスは登録時に断られるケースも
誰でも使用することができる転職サイトとは異なり、プロのコンサルタントによる転職支援サービスでは、登録時に断られるケースがあります。登録情報の職務経歴や希望職種と求人情報を照合した結果、「希望に沿った案件をご紹介できません」という一言のお詫びメールで終わってしまうケースも少なくありません。
対策
未経験の業種や職種ばかりを希望しない
未経験業務への転職は難易度が高くなるため、登録時に断られる可能性も必然的に高まります。未経験の職種を希望する場合は、経験業務と合わせて希望するとよいでしょう。特に、「広報」や「編集」などは人気が高く、求人数が少ない職種です。
採用面で不利になりそうな情報は面談時に相談する
働くママの場合は保育園のお迎え等で時間の制約がある方も多いでしょう。制約があることをアピールしすぎてしまうと登録時に断られる可能性が高まります。担当のコンサルタントが決まってから、相談する形が良いでしょう。
転職サイトのスカウトサービスを利用する
転職サイトのスカウトサービスを利用すると、企業はもちろん転職エージェントからのスカウトメールも受け取ることができます。登録時に断られた転職エージェントであっても求人案件によってスカウトメールをもらえることもあるので、ぜひ活用してみてください。特にリクナビNEXTは毎月約300万通ものスカウトメールが送られており、企業・転職エージェントどちらのオファー数も多いため、おすすめです。
自己応募する - 女性の正社員転職 仕事の探し方3 -
未経験業務や小さな企業を希望するときに有効な方法です。仕事を探す上では、転職サイトやエージェントの求人がすべてではないという認識を持って、自ら積極的に行動していくことで、選択肢も大きく広がります。金銭面で人材紹介会社（エージェント）の利用が難しいと考えている企業や、求人を募集していることを大々的に伝えたくない企業は、自社のサイトのみで求人募集案内を出すケースも少なくありません。
興味のある企業があったら、ホームページに求人案内が出ているかチェックしてみるとよいでしょう。また、求人が出ていない場合でも、空きの求人がないか会社に電話で確認して仕事を見つけたという方もいます。様々な手段を活用しながら積極的に転職活動を進めていくことが理想の仕事を手に入れる秘訣です。
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