第1回 転職活動の履歴書は手書き?パソコンで作成?

女性のためのライフデザイン塾

Written By 働くママ編集部

転職活動の履歴書・画像 転職活動の履歴書・画像

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Question

最近、転職活動を始めました。
初歩的な質問ですが、履歴書はパソコンで作成しても問題ないでしょうか。

まみ・32才・事務職

Answer

私がお答えします

ゆうこママ

ゆうこママ

働くママプラス企画・ライター。現在12歳男児・10歳・9・1歳女児のママ。(2019年時点)
3人の子育てをしながら、当サイトの運営会社Hayakawaへ転職し、「働くママプラス」をリリース。独立後も、記事執筆を担当。現在、CARRY ME(https://carryme.jp/r/)のCMOとして、週1~4出社の新しい働き方を広めている。著書に「働くママが必ず悩む36のこと」等がある。(公式サイト:http://flexible-career.com/

まみ様

まみさん、ご相談ありがとうございます。

初めての転職の場合、履歴書一つ書くにも悩んでしまいますよね。私自身も初めての転職の時に同じ疑問を持ったので、よくわかります。

履歴書の作成についてですが、基本的にパソコンの作成で問題ありません。パソコンで作成するメリットは、履歴書作成にかかる時間と労力を大幅に削減できる点です。転職活動をする場合、複数の企業に応募をするケースがほとんどです。1枚であれば手書きので良いと思いますが、複数の履歴書を手書きで書く場合は、やはりパソコンの作成がおすすめです。

パソコンで履歴書を作成する際に注意して頂きたいのがいわゆる“コピペ”です。同じ業種だからといって、内容をコピーして使い回していると、採用のプロである採用担当者には見抜かれてしまいます。基本情報(氏名・住所・学歴など)は共通で構いませんが、採用側が最も重視する「就職(転職)先で何をしたいか」や「活かせる経験やスキル」の作成には時間をしっかり充てましょう。また、履歴書を作成する場合、証明写真を貼る欄がないケースがありますが、忘れずに貼るようにしてください。

履歴書をパソコンで作成するもう一つのメリットは、パソコンが使用できることを採用側に認識してもらえる点です。特に、再就職でプランクのある方などはPCスキルの有無を気にしている採用者が少なくありません。履歴書をパソコンで作成することは、PCスキルをアピールできるという点でもおすすめです。

一方、講師や秘書など、職種や企業の社風によっては、手書きで書くことが大きなメリットになる場合もあります。手書きのほうが有利になる可能性がある業種を受ける方は、敢えて手書きにするのも一つの方法でしょう。手書きにする場合は、書き損じで修正ペンなどを使用しないこと、手書きした履歴書をコピーして送らないことが鉄則です。

応募する企業の社風やアピールしたい点をふまえて、採用者を惹きつける履歴書を作成してくださいね。まみさんの転職活動を応援しています!

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