家庭と両立できる仕事を探したい！

結婚や出産といったライフイベントがキャリアに大きく影響する女性にとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。「現在の職場は毎日残業が当たり前で子育てとの両立は無理・・・」「育児期間中のブランクがあるため、再就職する自信がない・・・」など仕事と家庭の両立に悩む女性は少なくありません。今回は、家庭と両立できる仕事を探すための予備知識として、正社員・派遣社員・アルバイト社員それぞれ3つのワークスタイルのメリット・デメリットを見ていきます。

目次

正社員…安定した収入・やりがいのある仕事がしたい

派遣社員…働く期間や時間・勤務地を選んで仕事がしたい

アルバイト…ライフスタイルにあった仕事がしたい

正社員 家庭と両立できる仕事を探そう！

安定した収入・やりがいのある仕事がしたい

長期にわたって働く意思があり、安定した収入を望むなら、やはり正社員がおすすめです。仕事の裁量が大きく、様々な業務にチャレンジできるというメリットがあります。ただし、仕事の裁量の大きさに比例して、働く時間も長くなる傾向にあるため、家庭との両立を目指す場合は「残業にはどの程度対応できるのか」「土日祝日の出勤は可能か」など最初に譲れない条件を明確にしておきましょう。平成24年7月から、企業の「短時間勤務制度(*1)」導入が全面的に義務化されたことにより、正社員の働き方も多様化しています。もちろん会社によって制度の浸透度は異なりますが、社会全体の方向として子どもを持つ女性でも働きやすい環境が整ってきていることは間違いありません。転職・再就職を考える際は、このような制度の利用実績も確認すると良いでしょう。

(*1) 短時間勤務制度：「一日の所定労働時間を短くする」「一週間の所定労働日数を減らす」などの措置が一般的。平成24年7月より、3歳未満の子どもを養育する従業員に対して、1日の労働時間を原則として6時間とする措置を含む制度を利用できるように全面的に義務化された。

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派遣社員 家庭と両立できる仕事を探そう！

働く期間や時間・勤務地を選んで仕事がしたい

働く期間や時間、勤務地を選びながら、様々な職場を経験したい方には派遣社員がおすすめです。正社員ではなかなか入れないような大手企業で働くチャンスもあります。一方、派遣というワークスタイルは「即戦力」を強く求められるため、常に自分自身のスキルアップを意識する必要があります。大手の派遣会社の中にはビジネスに役立つ研修や講座を無料で提供したり、正社員に劣らない福利厚生を備えているところも数多くあります。
また、一定期間（最長6ヶ月）の就業後、双方の合意のもとで正社員もしくは契約社員として働くことができる紹介予定派遣という制度もあるので、選択肢のひとつとして検討してみると良いでしょう。

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アルバイト 家庭と両立できる仕事を探そう！

ライフスタイルにあった仕事がしたい

扶養控除枠内の年収130万円以下に抑えて働きたい場合や近所で短時間から仕事を始めたい方にはアルバイトがおすすめです。家庭と仕事を両立を考えるときに場所や時間を細かく選べるというのは大きなメリットでしょう。また、3人に1人が非正規雇用で働いているという今日の雇用状況において、多くの企業が正社員登用制度を取りいれています。子育てがひと段落したら積極的に働きたいと考えているママは、このような制度の有無や利用実績も予め確認するとよいでしょう。

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「ニワトリが先か？卵が先か？」「保育園が先か？仕事が先か？」

出産後の初めての仕事さがしでは「働き先が決まらないと保育園に入れない」「保育園に入れないと仕事が決まらない」というジレンマを抱えるママも少なくありません。このジレンマを解消する方法を考えていきます。

「求職中」で認可保育園に応募する

務先が決まっていなくても「求職中」として認可保育園に応募することができます。待機児童が少ない地域では、「求職中」としての応募でも認可保育園に入れるケースがあります。「就労未定の求職中」より「就労内定の求職中」の方が審査時のポイントが高いため、保育園への応募期限が勤務開始日前の場合は、勤務先から内定証明書を書いてもらいましょう。その他、妊娠や介護、持病がある場合なども応募することが可能です。
※認可保育園の審査基準は各市区町村によって異なりますので、詳細についてはお住まいの地域の自治体ホームページでご確認ください。

就労に関係なく預けられる保育園

保育園は認可保育園だけではありません。無認可保育園の中には就労証明書なしで預けられるところが数多くあります。また、認定こども園は親の就労なしに預けることが可能です。認可保育園と比較すると保育料は高くなるケースが多いですが、無認可保育園等に一定期間預けることで、認可保育園入園審査時の加点対象となります。一時的に必要な支出と捉えて、選択肢を広げることも大切です。

子供と一緒に仕事探しができる「マザーズハローワーク」を利用しよう！

マザーズハローワークは子育て中の方をはじめ、女性の就職活動を支援する機関です。施設内にはキッズスペースが完備されており、子連れでも仕事探しをすることができます。フルタイムとパートタイム合わせて全国60万件以上の求人が常時公開されており、「子育て中の方向けの求人」を検索することも可能です。「応募書類対策セミナー」「再就職準備セミナー」等のセミナーも開催されているので、上手く活用してみましょう。どの施設もお住まいの地域に関係なく、無料でサービスを利用することが可能です。